, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Arbeitsmedizinische
, der Tschechischen Republik und den USA. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Arbeitsmedizinische
, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App
Möglichkeit zur Bezuschussung der Kitakosten (auch für Ihn) Erstattung von Fahrtkosten, Parkgebühren und Jobtickets, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Zugang (Mitarbeiterrabatte
von Fahrtkosten, Parkgebühren und Jobtickets, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine freien Tage bleiben frei! Möglichkeit zur Übernahme der Kitakosten (auch für Ihn) und vieles mehr ... Das wünschen
nach Tarif + Zuschläge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • bis zu 30 Tage Urlaub • Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. ✔️ https://www.office
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der Metall/ Elektro Industrie plus Zulagen und Zuschläge Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 40 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
Arbeitsverhältnis beim Kunden Tarifliche Entlohnung nach GVP Tarif ab 17,00 Euro/ Stunde Attraktive Branchenzulagen und Zuschläge Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaub
Euro/ Stunde plus Zulagen Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 35 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Unser Mitarbeiter
/ Stunde plus Zulagen Branchenzuschläge der Metall/Elektro Industrie bis 19,66 Euro/ Stunde Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger
ab 14,50 Euro/ Stunde plus Zulagen Branchenzuschläge der Metall/Elektro Industrie bis 18,41 Euro/ Stunde Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
beim Kunden Tarifliche Entlohnung nach GVP Tarif ab 17,00 Euro Attraktive Branchenzuschläge und Zulagen Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaub- und Weihnachtsgeld
/ Stunde plus Zulagen Branchenzuschläge der Metall/ Elektro Industrie bis 15,98 Euro Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz
und Zuschläge Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunftsorientierter Einsatz mit Option auf Übernahme Intensive Einarbeitungszeit bei unserem Kunden
Euro/ Stunde Branchenzuschläge der Metall/Elektro Industrie bis 18,40 Euro Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit Option
Stundenlohn ab 13,50 Euro plus Zulagen Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 40 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme Mitarbeiter-Benefit-Programm
Euro/ Stunde plus Zulagen Branchenzuschläge der Metall/Elektro Industrie bis 18,92 Euro Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger
der Metall/ Elektro Industrie Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger und krisensichere Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme Orizon
Branchenzuschläge der Metall/ Elektro Industrie bis 15,98 Euro Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitungszeit von 6-7 Wochen Orizon
Attraktiven Lohn ab 13,50 Euro/ Stunde plus Zulagen Branchenzuschläge der Metall/ Elektro Industrie Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
der Metall/ Elektro Industrie bis 15,98 Euro Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 37 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitungszeit von 6-7 Wochen Orizon Mitarbeiterrabatte
und Zuschläge nach Haustarif Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 40 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
16,00 Euro/ Stunde plus Zulagen Branchenzuschläge der Metall/Elektro Industrie bis 18,66 Euro Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger
ab 17,50 Euro/ Stunde plus Zulagen Branchenzuschläge der Metall/Elektro Industrie bis 21,33 Euro Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
der Metall/ Elektro Industrie plus Zulagen und Zuschläge Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitungszeit von 1-2 Monaten
der Metall/ Elektro Industrie bis 21,00 Euro Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger und krisensichere Arbeitsplatz mit Option
Branchenzuschläge der Metall/ Elektro Industrie bis 15,98 Euro Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitungszeit von 6-7 Wochen Orizon
/ Stunde plus Zulagen Branchenzuschläge der Metall/ Elektro Industrie bis 16,- Euro Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitungszeit
plus Zulagen Branchenzuschläge der Metall/ Elektro Industrie bis 15,98 Euro Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitungszeit
/Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 40-Stunden-Woche in Tagschicht Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten
/Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 40-Stunden-Woche in Tagschicht Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten
15,06 Euro/ Stunde plus Zulagen Branchenzuschläge der Metall/ Elektro Industrie bis 17,99 Euro Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 38 Stunden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger
in Leipzig Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung durch uns vor Ort Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und intensive
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung durch uns vor Ort Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und intensive Einarbeitungszeit Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm
Kenntnisse im IFRS von Vorteil Unbefristete Festanstellung im Unternehmen 37-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich (bis 2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs
Hoher Fokus auf Nachhaltigkeits- und Innovationsziele Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, eigene
+ tarifliche Zulagen Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 40-Stunden-Woche in Tagschicht Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEADu erhältst als neuer Mitarbeiter
+ tarifliche Zulagen Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 40-Stunden-Woche in Tagschicht Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEADu erhältst als neuer Mitarbeiter
, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Vollzeit, Teilzeit möglich ab 30h / WocheÜbertarifliche Bezahlung bis 17,50 € / Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible
in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte
Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen
am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24
Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen
in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte
Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge
Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge
in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte
von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung